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做好OJT必需的知识、技巧与态度

2016-01-29 10:11作者:admin    来源:未知    点击:
【本文导读】做好OJT必需的知识、技巧与态度 (1)沟通能力、对他人的理解能力: 只有在平时留心观察、了解下属和新人,才能明白指导什么、怎么指导。日常的工作沟通是非常重要的!所以,就需要负责
  做好OJT必需的知识、技巧与态度
  
  (1)沟通能力、对他人的理解能力:
  
  只有在平时留心观察、了解下属和新人,才能明白“指导什么、怎么指导”。日常的工作沟通是非常重要的!所以,就需要负责培训的人有良好的沟通能力、理解他人的能力。
  
  (2)对OJT的态度:
  
  其实比起知识、技巧,更为重要的是作为领导层对于OJT的态度。如果上下都能对OJT给与充分的重视与积极投入,即使在具体的方法与技巧上稍有不足,OJT培训工作还是能取得显着成果。
  
  虽然大家都明白OJT的重要性,但“实行起来有难度”、“不好开展”等等声音还是不绝于耳。尤其现在都讲求人工效率化,精简化,就更难在工作的同时做好现场培训了。因此,也就更需要领导层真正理解、重视OJT培训的意义!
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