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目视化管理的目的

2016-01-29 11:54作者:admin    来源:未知    点击:
【本文导读】目视管理的目的 (1)迅速快捷地传递信息 目视管理的目的,用很简单的一句话表示:就是迅速快捷地传递信息。 (2)形象直观地将潜在的问题和浪费现象都显现出来 目视管理依据人类的生理
  目视管理的目的
  
  (1)迅速快捷地传递信息
  
  目视管理的目的,用很简单的一句话表示:就是迅速快捷地传递信息。
  
  (2)形象直观地将潜在的问题和浪费现象都显现出来
  
  目视管理依据人类的生理特征,充分利用信号灯,标识牌,符号颜色等方式来发出视觉信号,鲜明准确地刺激人的神经末梢,快速地传递信息,形象直观地将潜在的问题和浪费现象都显现出来。不管是新进的员工,还是新的操作手,都可以与其他员工一样,一看就知道、就懂、就明白,问题在哪里。它是一个在管理上,具有非常独特作用的好办法。
  
  (3)特别强调的是客观、公正、透明化
  
  有利于统一的识别,可以提高士气,让全体员工上下一心去完成工作。要做的理由,工作的内容或担当者,工作场所,时间的限制,把握的程度,具体的方法,这些都是管理中的5W2H。
  
  (4)促进企业文化的建立和形成
  
  目视管理,通过对员工的合理化建议的展示,优秀事迹和对先进的表彰,公开讨论栏,关怀温情专栏,企业宗旨方向,远景规划等各种健康向上的内容,能使所有员工形成一种非常强烈的凝聚力和向心力,这些都是建立优秀企业文化的一种良好开端。
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